Coaching

Waarom coaching?

Onderzoek toont aan dat meer werkgeluk leidt tot minder verzuim, minder stress, hogere kwaliteit van dienstverlening en meer klanttevredenheid. De grootste verantwoording voor werkplezier ligt bij jezelf. Waarom doe je wat je doet? Welke bezigheden/hobby’s geven je plezier? Waar ben je nieuwsgierig naar? Deze vragen brengen je bij je talent en je kwaliteiten. Word je voldoende uitgedaagd?

Het belangrijkste is dat je kiest voor persoonlijk leiderschap, en je niet laat leiden door je omgeving. De uitdaging is om zelf de verantwoordelijkheid te nemen voor je loopbaan. Coaching kan je helpen om regie te nemen.

Kies Think Brink!

‘Eerlijk’ – ‘Creatief’ – ‘Organisatiesensitief’